5.9 C
Warszawa
niedziela, 19 stycznia, 2020

Rawlplug z pierwszym w Polsce systemem do obsługi HR w chmurze Gavdi

Popularne

Coraz więcej pracowników ze Wschodu chce pracować w Polsce

Jak donoszą media, coraz więcej cudzoziemców chce podjąć pracę na terenie Polski. Tylko w pierwszym półroczu tego roku padł...

Zimowy wyjazd z dziećmi?

Posiadanie dzieci to ogromna radość, ale również ogromna odpowiedzialność. Wielu ludzi nie zdaje sobie sprawy, jak rodzicielstwo skomplikuje ich...

Wynajem długo czy krótkoterminowy. Wady i zalety.

Lokowanie pieniędzy w nieruchomości jest ostatnio coraz ciekawszą alternatywą dla inwestorów. Szczególnie dla tych, którzy rozpoczynają swoją drogę inwestycyjną...

Najpopularniejsze dyscypliny sportowe dla kobiet

Siatkówka, koszykówka i piłka ręczna to najpopularniejsze dyscypliny sportowe wśród kobiet. Nie brakuje tam emocji czysto sportowych, jak i...

Rawlplug to lider innowacyjnych rozwiązań z zakresu technik zamocowań, elementów złącznych i narzędzi – zarówno w zakresie ich projektowania, produkcji, jak i dystrybucji. Firma, jako pierwsza na rynku zdecydowała się na obsługę kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania przez cele w zupełnie nowym modelu Gavdi HR Cloud. Rozwiązanie oparte jest o chmurę Gavdi i certyfikowany przez SAP pakiet Gavdi EasyPay. Klient otrzymuje kompletne środowisko cloud computing zawierające wybrane moduły rozwiązania SAP SuccessFactors oraz zestaw autorskich produktów Gavdi. System ma obsłużyć początkowo tysiąc osób z założeniem wzrostu do tysiąca sześciuset.

Rawlplug zdecydował się na wdrożenie w wybranych spółkach rozwiązania SAP SuccessFactors i autorskich produktów Gavdi w nowatorskim modelu Gavdi HR Cloud. Kompleksowe rozwiązanie pozwala obsłużyć procesy HR w systemie chmurowym. Wybrany pakiet zawiera zarówno rozwiązania od SAP: Employee Central, Employee Central Payroll, Performance and Goals, SAP Cloud Platform oraz autorskie produkty Gavdi rozszerzające standardowe rozwiązanie SAP: Gavdi Time Management Platform, Gavdi eDeklaracje, Gavdi PPK, Gavdi Korekty ZUS, Gavdi Reporter, Gavdi Document Generator, Gavdi Reminder, Gavdi Replicator.

– Unikalność oferty Gavdi HR Cloud polega na wykorzystaniu nowatorskiego modelu, który oznacza, że klient otrzymuje całościowe, gotowe do użytku rozwiązanie w chmurze Gavdi obejmujące infrastrukturę, aplikacje i usługę. Są to subskrypcje na rozwiązania SAP SuccessFactors oraz autorskie dodatki Gavdi, które razem tworzą certyfikowany przez SAP pakiet Gavdi EasyPay i które w najlepszy możliwy sposób, obsługują dowolne obszary HR (zarówno ‘twardy’ jak i ‘miękki’ HR). Gavdi uruchamia te rozwiązania w zakresie określonym indywidualną umową oraz utrzymuje przez cały okres umowy. Jako pierwsi na rynku zdecydowaliśmy się na wprowadzenie tego typu oferty dostosowanej szczególnie do organizacji, które chcą otrzymać od jednego dostawcy kompleksową obsługę HR na światowym poziomie – mówi Teresa Olszewska, Prezes Zarządu Gavdi Polska.

Rawlplug otrzymał profesjonalne środowisko HR z procesami, których potrzebuje dla swojego biznesu, bez konieczności zajmowania się odrębnie infrastrukturą, licencjami czy bieżącą administracją – to wszystko zostało jej zagwarantowane przez jednego dostawcę.

Rozwiązanie rośnie wraz z firmą

Rawlplug korzysta do tej pory z lokalnych systemów, które wobec planowanych zmian organizacyjnych nie są w stanie sprostać rosnącym potrzebom firmy. Systemy stają się już niewydolne. Firma planuje ujednolicić system do zarządzania HR i jest gotowa na przyszłe zmiany i standaryzację procesów HR.

– Chcemy korzystać z rozwiązania z najwyższej półki jakim jest SAP, jednak nie chcemy inwestować w klasyczne duże wdrożenie. Pierwszym etapem jest wdrożenie w części obszaru kadry i płace, czasu pracy oraz zarządzania przez cele w spółkach polskich w ramach Rawlplug. Stopniowo będziemy przenosić obsługę naszych procesów HR-owych do rozwiązania SAP SuccessFactors, aby uzyskać integralność w jednym środowisku programowym. Docelowo planujemy ustandaryzować podstawowe procesy HR-owe w naszych spółkach w ramach Grupy, a wdrażane rozwiązanie nam to umożliwi. W ten sposób będziemy mieli szanse na efektywniejsze zarządzanie w obszarze zasobów ludzkich – mówi Magdalena Zinczuk, Dyrektor HR Rawlplug.

– Model Gavdi HR Cloud dał nam możliwość skorzystania z nowoczesnych rozwiązań chmurowych do obsługi procesów HR w bardzo korzystnej formie. Mamy wszystkie elementy – infrastrukturę, systemy, obsługę – od Gavdi, jednego partnera. Szybko rozwijająca się firma potrzebuje nowoczesnego i elastycznego rozwiązania HR jakim jest nowe rozwiązanie SAP dostępne w chmurze, Aby zrealizować ten plan potrzebowaliśmy solidnego partnera – mówi Andrzej Balsamski, Dyrektor IT w Rawplug.

Dostawa całej usługi przez jednego dostawcę jest nie tylko atrakcyjna cenowo, ale też znacznie podnosi komfort współpracy, użytkowania i administracji systemem. Firma nie musi posiadać w swoich wewnętrznych strukturach administratorów technicznych czy modułowych, gdyż całym procesem utrzymania zajmuje się firma Gavdi.

Wdrożenie w Rawlplug to także trzeci przypadek w Polsce wdrożenia SAP w chmurze do obsługi naliczania płac. Rawlplug dołączył do firmy Nexteer Automotive i Tarczyński. Za wszystkie wdrożenia odpowiadała firma Gavdi.

Ostatnio dodane

Kalkulator trzeźwości – czy warto z niego korzystać?

Prowadzenie pojazdu mechanicznego (np. samochodu) w stanie nietrzeźwości jest przestępstwem. Stan nietrzeźwości u kierowcy zachodzi wtedy, gdy stężenie alkoholu...

Jakie typy nieruchomości najczęściej wybierają inwestorzy?

Zakup mieszkania pod inwestycję to bardzo duże przedsięwzięcie. Wybierając nieruchomość należy kierować się pewnymi zasadami, które wpłyną na jego atrakcyjność. Skuteczne inwestowanie w mieszkania...

Przydatne aplikacje na Android za darmo

Coraz więcej osób ma tendencję do uczynienia ze swojego telefonu czegoś w rodzaju swoistego centrum dowodzenia, które służy im do nieco bardziej sprawnego zarządzania...

Granie na YouTube – czy to nadal się opłaca?

Zdecydowana większość najpopularniejszych youtuberów, którzy po dziś dzień biją rekordy popularności, a ich wizerunki i wartość marketingowa są wyceniane na miliony dolarów, zaczynali w...

5 sposobów na dorobienie przez internet

Dorabianie przez internet oznacza dorabianie dzięki niemu od kilkudziesięciu do kilkuset złotych miesięcznie. Sposoby zarabiania przez internet mają większy i mniejszy potencjał dochodowy, ale...

Podobne artykuły