4.9 C
Warszawa
wtorek, 21 marca, 2023

Molestowanie w pracy – to musisz wiedzieć!

Popularne

Co daje technologia UV w odkurzaczu?

Odkurzacze z technologią UV nie bez powodu są tak chętnie wybierane przez klientów. Okazuje się, że niezawodne rozwiązania pozwalają...

Czym się kierować wybierając pole namiotowe

Wyjazd pod namiot dla jednych jest kompletnie niezrozumiałym sposobem na dostarczenie sobie rozrywki, a dla innych jednym z najlepszych...

Jak nowocześnie wyposażyć salę konferencyjną?

Posiadanie nowoczesnej i w pełni funkcjonalnej sali konferencyjnej w dzisiejszych czasach może przynieść naprawdę bardzo dużo korzyści pod warunkiem...

Dieta redukcyjna – jak wdrożyć ją zgodnie z zasadami?

Wokół zasad dotyczących diety redukcyjnej narosło wiele nieścisłości. Skutkuje to tym, że istnieje spora grupa osób myśli, że z...

Padłaś ofiarą molestowania w pracy? Bądź jesteś molestowana a może nawet nie zdajesz sobie z tego do końca sprawy?

Pracując w dużych korporacjach często spotykamy się z bardzo różnymi zachowaniami. Najczęściej oczywiście nasi koledzy i koleżanki potrafią uszanować wytyczone granice, jednak… co zrobić gdy jednak te granice zostaję przekroczone?

Poznajcie kilka przykładów molestowania a także jak najlepiej na nie reagować?

 

1.Co kiedy nasz kolega (albo koleżanka!) z pracy rzuca w naszym kierunku nie odpowiednie komentarze, wysyła obraźliwe maile czy wiadomości rodem jak z porno?

Zbierz się na odwagę w tym momencie i stań z tą osobą twarzą w twarz. Postaraj się zrobić to w miejscu publicznym, gdzie jednak ktoś będzie z boku. „Takie komentarze mi przeszkadzają, irytują mnie. Proszę, przestań odzywać się do mnie w ten sposób.” – grzecznie, ale stanowczo. Nigdy nie odpowiadaj na tego typu wiadomości czy maile, jednak je zachowaj – na telefonie, komputerze czy pendrive – nie życzymy tego, ale taki „dowód” może przydać Ci się na przyszłość. Jeśli jednak po rozmowie komentarze i wiadomości nie ustaną należy zgłosić takie zachowania do działu HR.

2.Co kiedy nasz współpracownik, albo co gorsza, grupa współpracowników ciągle rzuca w naszym kierunku seksistowskie komentarze bądź takie o seksualnym podtekście? Takie zachowania bardzo wyprowadzają z równowagi, potrafią sprawić, że kobieta się zwolni z pracy, a przecież tak nie może być! Tak więc takie zachowanie trzeba jak najszybciej zgłosić przełożonemu i to najlepiej w formie pisemnej. W zależności od sytuacji – taki współpracownik powinien być zwolniony, bądź przynajmniej ostrzeżony – jeśli sytuacja na to pozwoli.

3.Czasami bywa również tak, że nie molestuje Cię ktoś z obcy, ale Twój… były, z którym przyszło Ci nadal pracować. Nie ważne w tym momencie jest to, co było kiedyś między wami. Teraz jeśli jego zachowanie wobec Ciebie jest niewłaściwe, to zgłoś to do przełożonego, tak samo jak w poprzednich przypadkach.

4.Co jeśli jednak prześladuje Cię Twój przełożony? W takim przypadku warto sprawdzić w firmowych papierach, czy pracuje w niej osoba odpowiedzialna za takie „przypadki” do której mogła byś udać się po pomoc. Jeśli nie, wtedy zgłoś zachowanie przełożonego jemu szefowi, bądź też działowi HR.

Co w momencie gdy za bardzo się boisz, bądź kadra zarządzająca nic nie robi w Twojej sprawie?

Porozmawiaj ze współpracownikami z którymi jesteś „blisko”, których lubisz i którym możesz ufać. Poproś ich o moralne wsparcie. Może takie zachowanie szefów czy współpracowników jak molestowanie seksualne nie dotyczy tylko Ciebie? Wtedy udaj się do przełożonych z osobą poszkodowaną. Razem będzie wam „raźniej”.

Pamiętaj, że ignorowanie zawiadomienia o molestowaniu i nie podjęcie wobec skargi żadnych działań jest niezgodne z prawem! Możesz w takim przypadku pójść dalej, do organizacji zajmujących się problemem molestowania albo nawet do inspekcji pracy. W ostateczności – zawsze możesz udać się do sądu.

Ostatnio dodane

Gdzie znajdują zastosowanie zasuwy nożowe?

Zasuwy nożowe są jednym z najważniejszych elementów w systemach hydraulicznych i gazowych. Są to urządzenia, które służą do przeprowadzania płynów, gazów lub innych substancji przez...

Płyta blacharska do napraw kabin samochodów ciężarowych – jak znaleźć producenta?

Deformacje w samochodach ciężarowych powstają najczęściej na skutek nieszczęśliwych wypadków na drodze lub pod wpływem nieprawidłowego użytkowania. W usunięciu takich odkształceń pomocna może okazać...

Manipulator przemysłowy – jakie ma zastosowanie?

W dzisiejszych czasach coraz więcej działań przemysłowych jest wykonywanych przez roboty, które potrafią zastąpić pracę człowieka w niebezpiecznych lub męczących zadaniach. Jednym z takich...

Jak przebiega kasacja pojazdów?

Kasacja pojazdów to proces, którego celem jest wycofanie pojazdu z użytkowania, a następnie jego zniszczenie lub sprzedaż w celach recyklingowych. Procedura ta jest niezbędna...

Gra Czarny Kod – na czym polega?

Gry fabularne od lat cieszą się dużą popularnością wśród osób w każdym wieku. Jednym z ciekawszych wydawnictw jest gra Czarny Kod. Jeśli jeszcze nie...

Podobne artykuły