4.9 C
Warszawa
czwartek, 9 kwietnia, 2020

Molestowanie w pracy – to musisz wiedzieć!

Popularne

Moda na brody wciąż trwa

Na bujny zarost decydują się zwłaszcza mężczyźni lubiący podkreślać wyglądem swoją indywidualność, prowadzący niezależny styl życia, pracujący poza korporacjami. Wizyty...

Najpopularniejsze dyscypliny sportowe dla kobiet

Siatkówka, koszykówka i piłka ręczna to najpopularniejsze dyscypliny sportowe wśród kobiet. Nie brakuje tam emocji czysto sportowych, jak i...

Wynajem długo czy krótkoterminowy. Wady i zalety.

Lokowanie pieniędzy w nieruchomości jest ostatnio coraz ciekawszą alternatywą dla inwestorów. Szczególnie dla tych, którzy rozpoczynają swoją drogę inwestycyjną...

Co powinieneś wiedzieć o amortyzacji nieruchomości?

Planując zakup nieruchomości inwestycyjnej, która ma zostać przeznaczona pod wynajem krótkoterminowy, należy zwrócić uwagę na podatkowe aspekty transakcji. Z...

Padłaś ofiarą molestowania w pracy? Bądź jesteś molestowana a może nawet nie zdajesz sobie z tego do końca sprawy?

Pracując w dużych korporacjach często spotykamy się z bardzo różnymi zachowaniami. Najczęściej oczywiście nasi koledzy i koleżanki potrafią uszanować wytyczone granice, jednak… co zrobić gdy jednak te granice zostaję przekroczone?

Poznajcie kilka przykładów molestowania a także jak najlepiej na nie reagować?

 

1.Co kiedy nasz kolega (albo koleżanka!) z pracy rzuca w naszym kierunku nie odpowiednie komentarze, wysyła obraźliwe maile czy wiadomości rodem jak z porno?

Zbierz się na odwagę w tym momencie i stań z tą osobą twarzą w twarz. Postaraj się zrobić to w miejscu publicznym, gdzie jednak ktoś będzie z boku. “Takie komentarze mi przeszkadzają, irytują mnie. Proszę, przestań odzywać się do mnie w ten sposób.” – grzecznie, ale stanowczo. Nigdy nie odpowiadaj na tego typu wiadomości czy maile, jednak je zachowaj – na telefonie, komputerze czy pendrive – nie życzymy tego, ale taki “dowód” może przydać Ci się na przyszłość. Jeśli jednak po rozmowie komentarze i wiadomości nie ustaną należy zgłosić takie zachowania do działu HR.

2.Co kiedy nasz współpracownik, albo co gorsza, grupa współpracowników ciągle rzuca w naszym kierunku seksistowskie komentarze bądź takie o seksualnym podtekście? Takie zachowania bardzo wyprowadzają z równowagi, potrafią sprawić, że kobieta się zwolni z pracy, a przecież tak nie może być! Tak więc takie zachowanie trzeba jak najszybciej zgłosić przełożonemu i to najlepiej w formie pisemnej. W zależności od sytuacji – taki współpracownik powinien być zwolniony, bądź przynajmniej ostrzeżony – jeśli sytuacja na to pozwoli.

3.Czasami bywa również tak, że nie molestuje Cię ktoś z obcy, ale Twój… były, z którym przyszło Ci nadal pracować. Nie ważne w tym momencie jest to, co było kiedyś między wami. Teraz jeśli jego zachowanie wobec Ciebie jest niewłaściwe, to zgłoś to do przełożonego, tak samo jak w poprzednich przypadkach.

4.Co jeśli jednak prześladuje Cię Twój przełożony? W takim przypadku warto sprawdzić w firmowych papierach, czy pracuje w niej osoba odpowiedzialna za takie “przypadki” do której mogła byś udać się po pomoc. Jeśli nie, wtedy zgłoś zachowanie przełożonego jemu szefowi, bądź też działowi HR.

Co w momencie gdy za bardzo się boisz, bądź kadra zarządzająca nic nie robi w Twojej sprawie?

Porozmawiaj ze współpracownikami z którymi jesteś “blisko”, których lubisz i którym możesz ufać. Poproś ich o moralne wsparcie. Może takie zachowanie szefów czy współpracowników jak molestowanie seksualne nie dotyczy tylko Ciebie? Wtedy udaj się do przełożonych z osobą poszkodowaną. Razem będzie wam “raźniej”.

Pamiętaj, że ignorowanie zawiadomienia o molestowaniu i nie podjęcie wobec skargi żadnych działań jest niezgodne z prawem! Możesz w takim przypadku pójść dalej, do organizacji zajmujących się problemem molestowania albo nawet do inspekcji pracy. W ostateczności – zawsze możesz udać się do sądu.

Ostatnio dodane

Wybór idealnego wózka spacerowego dla maluszka

Rodzice, którzy oczekują narodzin swojego malutkiego dziecka, wcześnie zaopatrują się w niezbędne przedmioty, które na co dzień z pewnością...

Co wpływa na wybór centrum handlowego?

Centra handlowe w ostatnim czasie wyrastają jak grzyby po deszczu, co jest dobrą wiadomością dla osób, które lubią mieć wiele możliwości wyboru podczas robienia...

Krzesła na płozach do eleganckiego salonu

Nowoczesny elegancki salon to już nie tylko masywna sofa i fotele wraz z efektownymi dodatkami. We współczesnych aranżacjach bardzo często miejsce masywnych mebli zajmują...

Jakie są zalety wentylacji mechanicznej z rekuperacją?

Jeśli zastanawiasz się nad instalacją rekuperatora, na pewno masz wiele pytań i wątpliwości. Nie ma w tym nic dziwnego, ponieważ montaż wentylacji z odzyskiem...

Rajd Dakar 2020 – podsumowanie 42. edycji najtrudniejszego rajdu na świecie

Za nami 42. edycja najtrudniejszego i śmiało można powiedzieć - jednego z najbardziej emocjonujących rajdów na świecie - Rajdu Dakar 2020. W tym roku...

Podobne artykuły